Arbeitszeiterfassung 2026: Pflichten für Unternehmen
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Ab 2026 werden Unternehmen in Deutschland verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter genau zu erfassen. Dies ist eine neue Pflicht im Rahmen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das Gesetz zur Modernisierung des Kündigungsschutzes. Als IT-Konsultant und Lehrer bin ich oft gefragt, wie Unternehmen diese Anforderungen erfüllen können. In diesem Artikel möchte ich Ihnen helfen, die wichtigsten Aspekte der Arbeitszeiterfassung kennenzulernen. Was ist Arbeitnehmerüberwachung? Die…
1Key Takeaways
- Ab 2026 werden Unternehmen in Deutschland verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter genau zu erfassen.
- Dies ist eine neue Pflicht im Rahmen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das Gesetz zur Modernisierung des Kündigungsschutzes.
- Als IT-Konsultant und Lehrer bin ich oft gefragt, wie Unternehmen diese Anforderungen erfüllen können.
- In diesem Artikel möchte ich Ihnen helfen, die wichtigsten Aspekte der Arbeitszeiterfassung kennenzulernen.
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3Why it matters
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